Jest pewnego rodzaju protestem społecznym i stanowi formę nacisku. Najczęściej polega na wstrzymaniu się od wykonywania obowiązków przez pracowników w celu wyrazu protestu w stosunku do norm obowiązujących i systemu pracy.
Jego najbardziej popularne rodzaje, to strajk głodowy, rotacyjny, włoski, czy studencki.